gewoon en betaalbaar gewoon en betaalbaar
gewoon betaalbaar
 
actueel.png

Actueel

Onderstaand treft u actuele zaken aan

 

 
DBA-300x200.jpg

VAR voor 2014 en 2015 langer geldig

Heeft uw klant een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) voor 2014 of 2015? In de loop van 2016 gaat de wet- en
regelgeving voor de VAR veranderen. Daarom gaat een aantal zaken anders. Uw klant krijgt hierover deze week
een brief. Er worden meer dan 500.000 brieven verstuurd.
VAR's voor 2014 en 2015 blijven ook in 2016 geldig. Totdat de nieuwe wet- en regelgeving ingaat. De streefdatum
hiervoor is 1 april 2016. Uw klant kan de VAR voor 2014 of 2015 dus ook in 2016 blijven gebruiken, zolang hij
hetzelfde werk onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden blijft doen.


Wanneer wel een nieuwe VAR aanvragen?
Gaat uw klant in 2016 werken onder andere omstandigheden of voorwaarden? Of gaat uw klant andere werkzaamheden
uitvoeren dan de huidige werkzaamheden? Dan vraagt uw klant hiervoor een nieuwe VAR aan. Deze VAR is geldig tot
de nieuwe wet- en regelgeving ingaat. Als uw klant twijfelt of hij een nieuwe VAR moet aanvragen, kan hij het
hulpmiddel Wel of geen VAR aanvragen raadplegen.

 

Fiscale wijzigingen per 1 januari 2015

 

Aanpassing flexibele arbeid in 2015

 

Flexwerkers

 

Nieuw ontslagrecht per 1 juli 2015

Via onderstaande link is te zien wat de spelregels van het ontslaan van een personeelslid per 1 juli 2015 zijn.

Transitievergoeding

Ontslagregels